信息泛濫給學霸帶來一個革命：沒人再炫耀“我知道什么”，而是炫耀“我是怎么學的”。

1、列一個“不學之事”的清單
在各種信息滿天飛的今天，即使你不好奇，也會有很多新鮮事情送上門來。所以，我們需要克制一部分好奇心，對自己所學之事保持專注。喬布斯說：不做之事成就了蘋果公司。我們要通過“不學之事”確保學有所成。

2、回看失敗案例，多看幾遍
能讓你進步的秘技不藏在成功案例中，而是在失敗案例里。對于職場中人來說，如果想要縮短彎路的距離，那么回看自己失敗的案例是最快速有效的方法。

3、搜索引擎不是萬能的
杰瑞是一名非常受歡迎的培訓師，他有兩條寶貴的經驗：一是借助搜索引擎獲取更多信息，二是扔掉搜索引擎，學會自己思考。他上課前會上網搜集很多有趣的故事，重新解構，歸納升華，給聽課的人醍醐灌頂的感覺。搜索引擎是一把雙刃劍，提供了信息卻毀掉了思考。真正的學霸絕不會放棄自己的大腦，而僅僅依靠搜索引擎。
4、每天至少花一小時與人交流
如果你認為與人交流是浪費學習時間，那就大錯特錯了，你吭哧吭哧啃上一本管理學的書，還不如跟你的老板聊一小時他怎樣管理公司。交流是讓我們學習產出最大化的方法之一。

5、研究最牛的人，讀最牛的書
全美國際象棋冠軍博比·菲舍爾一開始下棋水平不高，12到13歲之間他消失了一年，重出江湖之后就成了當時年紀最小的國際象棋高手。這一年中他幾乎沒下過棋，但他研究了此前全世界最厲害的棋壇高手。
如果你想成為最好的作家，別去看什么《快速寫作30法》，讀一讀世界名著會對你幫助更大?？觳吞峁┎涣硕嗌贍I養，那些速成的書和偶像，同樣無法帶來深度學習，只有經典才有無窮的養分供我們汲取。

6、忘掉手機，忽略郵件
有多少人在學習過程中，每隔三五分鐘就要刷一遍手機？有多少人在思考過程中，被要回復的郵件打斷了思路？可以說，這兩樣東西是職場中人學習的勁敵。一個有效的做法是：開始學習后，把手機調成靜音，每天拿出一整塊時間統一回復郵件。

7、對有趣的誘惑說“再等10分鐘”
成年人跟小孩比學習更加困難，往往是因為我們受到的誘惑更多。一個盼望已久的邀請在向你招手，某網站在做"雙11"促銷，而你很想去看看……
你當然可以去做這些事情，畢竟學習又不是苦修，只是讓它們等上10分鐘。很多欲望只是一秒鐘的事，如果10分鐘后你仍然想要那就去做。

8、重要的事情做三遍
一個廣為流傳的故事：記者問蜚聲國際的雜技演員有什么秘訣，她掀開床單，床底下全是摔碎的瓷碗。就像重要的事情說三遍一樣，很多時候數量很重要！很多你看到的天才不是由技巧塑造成的，而是因為他們付諸了大量的練習。
9、研究你曾經做過的
許多著名主持人都分享過這樣的經驗，反復看自己從出道開始的每一場節目。這其實是一個重要的提醒，我們往往重視向他人學習，卻忽略從自己身上入手。
如果你想學習管理，你可以研究一下，從你管第一個人開始都收到過哪些好的、不好的反饋，好好研究每一個細節。比起從別人那里獲取知識，不如從自己身上汲取經驗，因為你的性格特點、行事風格是有穩定性的，這些經驗顯然對于日后的你最有價值。

10、用你的學習成果幫助別人
阿薩最近在自學心理學，她在一個論壇開設了問答專區，邀請大家向她提問自己遇到的心理問題，由她來解答。剛開始非常吃力，為了一個問題她要去查閱很多資料，但是"我答應了別人要回答"的念頭督促她堅持了下來。半年后，她的專區被置頂到論壇熱門。
如果我們的學習只為幫助自己，那這種動力會越來越弱，但如果你把學習變成一個交流助人的過程，你會發現學習不再枯燥乏味，而是干勁十足。